6. Personalmanagement

Lernziele

Nach dem Durcharbeiten von Einheit 6 werden Sie mit dem Begriff und dem Nutzen von Personalmanagement für Ihr soziales Unternehmen vertraut sein. Sie werden dazu in der Lage sein, Personalmanagement gewinnbringend einzusetzen. Diese Einheit wird Ihnen auch veranschaulichen, wie wichtig es ist, über eine Strategie lebenslangen Lernens zu verfügen und Ihnen Instrumente bereitstellen, mit denen Sie die Weiterbildungserfordernisse in Ihrem sozialen Unternehmen diagnostizieren und ihnen bestmöglich entsprechen können.

Geschätzter Zeitaufwand

Sie werden in etwa 75 Minuten benötigen, um das gesamte Modul durchzuarbeiten. Zusätzliche Zeit sollten Sie für die Übungen und die Anwendung der einzelnen Instrumente einplanen.

 

Einleitung

Ziel von Personalmanagement ist es, die Erreichung der Unternehmensziele durch entsprechende Mitarbeiterauswahl und -führung zu unterstützen. Personalmanagement hilft dabei, die Unternehmenspolitik nach der Unternehmensstrategie auszurichten. Sie identifiziert das für die Ausübung der einzelnen Funktionen der Mitarbeiter notwendige Wissen, die Fähigkeiten und Kompetenzen, die dafür benötigt werden, die gesetzten Ziele zu erreichen.