10. Implementação de Estratégia

Objetivo de Aprendizagem

Esta unidade tem como objetivo mostrar como as estratégias e os planos se transformam em ações individuais, necessários para produzir melhores desempenhos. Agora que as PME conhecem os seus negócios e as estratégias necessárias para o sucesso, devem usar ferramentas e técnicas diferentes para permitir que a estratégia seja implementada com sucesso e sustentada. Esta unidade irá demonstrar métodos para a implementação eficaz de uma estratégia empresarial e detalhar uma abordagem baseada em processos. Ligará fatores de desempenho com iniciativas estratégicas e com as políticas destinadas a desenvolver e otimizar a PME.

Tempo Estimado


Irá demorar cerca de 60 minutos para percorrer todo o módulo. Precisa de tempo adicional para fazer os exercícios e aplicar as diferentes ferramentas.

Introdução

Hoje, o rápido desenvolvimento das ciências aplicadas, engenharia e tecnologias, a maior dinâmica no mercado e a capacidade da empresa para responder adequadamente, determinam o sucesso de uma organização. As PME de sucesso são aquelas que têm metas claras, mas que também aprendem rápido as lições do mercado e que são suficientemente flexíveis para mudar como resultado. As PME que permanecem observadores indiferentes das mudanças não sobrevivem por muito tempo. É por isso que organizações que não têm uma estratégia bem formulada, implementada com sucesso e flexível, perdem o rumo e oportunidades para o desenvolvimento.

A implementação bem-sucedida de uma estratégia empresarial envolve aferição constante de resultados para garantir a abordagem correta no apoio ao desenvolvimento de negócios, compreendendo várias esferas, incluindo a introdução de políticas funcionais e de gestão de processos, incertezas, riscos, crises e mudanças, bem como de inovação.